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為了提升公司各級員工的工作能力和工作效率,，檢查并了解全員年度履行崗位職責的情況，公司于2018年1月10-11日召開了2017年度述職大會,。

會上,，參加述職的26名員工根據(jù)各自的崗位職責、年初確定的工作目標及述職要求,，對崗位職責履行,、工作目標完成、工作業(yè)績,、工作創(chuàng)新等情況進行述職匯報,，客觀地總結了取得的成績和存在的不足，并提出了下一步的工作思路和2018年度的工作計劃,。

會議現(xiàn)場進行了民主測評,。測評小組由公司高層、中層和基層代表共同組成，就每個員工的年度計劃落實情況,、工作中的不足及改進措施,、創(chuàng)新工作落實情況以及2018年工作部署等進行打分測評。本次測評結果將作為公司全體員工年度考核的重要依據(jù),。

董事長李衛(wèi)星,、總經(jīng)理孫海龍在述職會議上對每個員工的工作情況進行點評，對員工年度工作中取得的成績給予肯定,，對存在的不足進行指導,，最后，公司高層對2017年度公司的整體工作進行了總結并對2018年的工作進行了部署,。

新的一年,，新的起點，新的征程,，相信在大家的共同努力下,，我們會取得更加輝煌的成績。

華蒙的明天會更好 —— 讓我們共同“決勝2018”,！